№ п/п

Мероприятие

Срок выполнения

Ответственный исполнитель

Состояние исполнения

Комментарий

4.

Разработка методических рекомендаций, памяток:

4.4.

по оценке планов противодействия коррупции органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа и эффективности их реализации

до 1 марта 2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа

Исполнен

Разработана памятка по оценке планов противодействия коррупции органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа и эффективности их реализации. Данная памятка направлена в органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (№36-Исх-296 от 15.02.2019)

5

Проведение мониторинга:

5.1.

представления руководителями унитарных предприятий автономного округа, хозяйственных обществ, товариществ, фондов, автономных некоммерческих организаций, единственным учредителем (участником) которых является автономный округ, а также руководителями муниципальных учреждений автономного округа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, размещения указанных сведений на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти автономного округа, официальных сайтах органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа

до 1 июня

2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа

Исполнен

Мониторинг проведен.

Сведения о доходах представили 263 (из 276) руководителя государственных учреждений, что составляет 100% (13 должностей вакантны). Из 20 хозяйственных обществ: 2 находятся в состоянии ликвидации и банкротства, 5 обществ передано в управление управляющим компаниям, акции 1 общества реализованы в ходе приватизационных мероприятий в феврале 2019 года. Таким образом, сведения о доходах представили 12 из 20 хозяйственных обществ..       Сведения о доходах представлены всеми руководителями учреждений,. На официальном сайте Департамента по управлению государственным имуществом автономного округа на основании письменного согласия размещены сведения о доходах в отношении 6 (из 12) руководителей хозяйственных обществ и 9 (из 9) руководителей некоммерческих организаций автономного округа.                            В муниципальных образованиях автономного округа сведения о доходах представили 1083 (из 1121) руководителя муниципальных учреждений.              (38 должностей вакантны)

5.2.

соблюдения государственными гражданскими (муниципальными) служащими автономного округа запрета заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией

до 1 ноября

2019 года

органы государственной власти автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию)

Исполнен

Проведен мониторинг соблюдения государственными гражданскими (муниципальными) служащими автономного округа запрета заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией

5.3.

оценка эффективности деятельности уполномоченного органа автономного округа по профилактике коррупционных и иных правонарушений и президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в автономном округе

до 1 апреля 2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа

Исполнен

Проведена оценка эффективности деятельности уполномоченного органа автономного округа по профилактике коррупционных и иных правонарушений и президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в автономном округе

5.4.

оценка эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных органов автономного округа, исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа

до 15 мая

2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа

Исполнен

Проведена оценка эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных органов автономного округа, исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа

6.

Организация взаимодействия с независимыми экспертами, получившими аккредитацию на проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации (далее - эксперты):

6.2.

проведение конкурса среди экспертов "Читаем закон между строк"

до 1 ноября

2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа

Исполнен

Проведен конкурс среди независимых экспертов «Читаем закон между строк». Всего на конкурс поступило 4 заявки. Победители конкурса награждены денежными премиями и дипломами

7.

Организация информационного взаимодействия с Прокуратурой автономного округа, правоохранительными органами автономного округа:

7.1.

по выявленным правонарушениям, допущенными государственными гражданскими служащими автономного округа, муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа

до 15 января

2019 года,

до 5 апреля

2019 года,

до 5 июля

2019 года,

до 5 октября

2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой и политики автономного округа,

Прокуратура автономного округа (по согласованию),

Управление Министерства внутренних дел России по автономному округу (по согласованию),

следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по автономному округу (по согласованию)

Исполнен

Организован обмен информацией в сфере антикоррупционной деятельности, в том числе по выявленным правонарушениям, допущенных государственными гражданскими служащими автономного округа, муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, в соответствии с заключенными соглашениями между Правительством автономного округа и Прокуратурой автономного округа (АФ-Г-35с от 24.02.2010), Управлением внутренних дел по автономному округу (АФ-Г-33с от 24.02.2010), следственным управлением Следственного комитета по автономному округу (АФ-Г-32с от 24.02.2010)

7.2.

по фактам ненадлежащего реагирования руководителями органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, и подведомственных им организаций на представления об устранении нарушений законодательства в сфере противодействия коррупции

до 15 января

2019 года,

до 5 апреля

2019 года,

до 5 июля

2019 года,

до 5 октября

2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой и политики автономного округа,

Прокуратура автономного округа (по согласованию),

Управление Министерства внутренних дел России по автономному округу (по согласованию),

следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по автономному округу (по согласованию)

Исполнен

Организован обмен информацией в сфере антикоррупционной деятельности, в том числе по фактам ненадлежащего реагирования руководителями органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа и подведомственных им организаций на представления об устранении нарушений законодательства в сфере противодействия коррупции, в соответствии с заключенными соглашениями между Правительством автономного округа и Прокуратурой автономного округа (АФ-Г-35с от 24.02.2010), Управлением внутренних дел по автономному округу (АФ-Г-33с от 24.02.2010), следственным управлением Следственного комитета по автономному округу (АФ-Г-32с от 24.02.2010)

8.

Организация антикоррупционного просвещения:

8.2.

проведение во взаимодействии с образовательными и научными организациями цикла публичных лекций по теме "Гражданское общество и власть: вместе против коррупции"

до 30 декабря 2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа,

Департамент образования и молодежной политики автономного округа

Исполнен

19 декабря 2019 года на базе ЮГУ проведена публичная лекция по теме «Гражданское общество и власть: вместе против коррупции».

С докладами выступили Лапшин В.Ф. - доктор юридических наук, доцент, ФКОУ ВО «Академия права и управления Федеральной службы исполнения наказаний», начальник кафедры уголовного права, Розенко С.В. - кандидат юридических наук, доцент, директор Юридического института Югорского государственного университета, Ромащева А.А. – заместитель начальника отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции Прокуратуры автономного округа. Кроме того, на базе ФГБОУ ВО «Нижневартовский государственный университет» в рамках «Антикоррупционной недели в НВГУ» состоялась открытая лекция для студентов, магистрантов и аспирантов на тему «История борьбы с коррупцией».

8.3.

проведение конкурса научных и прикладных работ по антикоррупционному просвещению граждан и формированию нетерпимости к коррупционному поведению у государственных и муниципальных служащих

до 1 декабря 2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа,

Департамент образования и молодежной политики автономного округа

Исполнен

Проведен конкурс научных и прикладных работ по антикоррупционному просвещению граждан и формированию нетерпимости к коррупционному поведению у государственных гражданских и муниципальных служащих. Всего на конкурс поступило 18 заявок от профессоров, преподавателей, аспирантов, студентов югорских вузов, а также гражданских и муниципальных служащих автономного округа. Победителям и участникам конкурса вручены дипломы и денежные премии.

8.4

проведение конкурса журналистских работ по теме "Стоп, коррупция"

до 30 декабря 2019 года

Департамент общественных и внешних связей автономного округа

Исполнен

Департаментом общественных и внешних связей
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры проведен конкурс журналистских работ по теме противодействия коррупции «Стоп, коррупция!».

Заседание Экспертного совета по подведению итогов Конкурса состоялось 20 декабря 2019 года. На конкурс поступило 24 работы в 6 номинациях, победителями признаны редакции газет «Югорское обозрение», «Вестник», а также журналисты газет «Сургутская трибуна», «Варта», «Покачевский вестник», телерадиокомпаний «Югра», «Югория», «Медаполис», информационного агентства «СИА-ПРЕСС». Все конкурсные работы размещены в открытом доступе на специальном сайте www.ugramediaperson.ru.

8.5

проведение круглого стола с представителями средств массовой информации автономного округа по вопросам освещения антикоррупционной деятельности в автономном округе

до 30 декабря

2019 года

Департамент общественных и внешних связей автономного округа,

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа,

Прокуратура автономного округа (по согласованию),

Управление Министерства внутренних дел России по автономному округу (по согласованию),

следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по автономному округу (по согласованию)

Исполнен

21 августа 2019 года проведен семинар-совещание в режиме видеоконференцсвязи для представителей средств массовой информации и сотрудников муниципальных образований автономного округа. В мероприятии приняли участие 309 человек из 22 муниципальных образований автономного округа

8.6.

проведение акции «#ЮграБезКоррупции»

до 30 декабря

2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа,

Департамент образования и молодежной политики автономного округа,

Департамент общественных и внешних связей автономного округа,

органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию)

Исполнен

С 4 декабря по 24 декабря 2019 года Депгосслужбы Югры проведена акция «#ЮграБезКоррупции». Ее участники размещали под хэштегом акции в соцсетях фотографии с использованием антикоррупционного баннера, рисунка, плаката, лозунга. Подведение итогов акции состоялось в прямом эфире 26 декабря 2019 года посредством специального приложения, среди пользователей ВКонтакте и подписчиков Инстаграмм. 14 победителей награждены сувенирной продукцией с антикоррупционной символикой

8.7.

проведение для обучающихся 10-11 классов образовательных организаций автономного округа занятий в рамках предметов правовой направленности, раскрывающих современные подходы к противодействию коррупции в обществе

до 1 декабря 2019 года

Департамент образования и молодежной политики автономного округа

Исполнен

Департаментом образования и молодежной политики автономного округа проведены факультативные занятия в рамках предметов правовой направленности, раскрывающие современные подходы к противодействию коррупции в обществе в средних и старших классах образовательных учреждений автономного округа

8.8.

проведение для учащихся образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории автономного округа, факультативных занятий по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (их проектов)

до 1 октября 2019 года

Департамент образования и молодежной политики автономного округа,

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа

Исполнен

В ФГБОУ ВО «Нижневартовский государственный университет» прошел ряд мероприятий в рамках «Антикоррупционной недели в НВГУ»: конкурсы научных и прикладных работ, плакатов по антикоррупционной тематике, открытые лекции и круглые столы для студентов и молодых ученых (в том числе, на английском языке), электронное анкетирование студентов и преподавателей по проблемам коррупции, кураторские часы

10.1.

проведение практического занятия с должностными лицами, ответственными за противодействие коррупции в государственных учреждениях, государственных унитарных предприятиях автономного округа, а также хозяйственных обществах, фондах, автономных некоммерческих организациях, единственным учредителем которых является автономный округ, по организации работы по предупреждению, противодействию коррупции

до 1 августа

2019 года

исполнительные органы государственной власти автономного округа,

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа

Исполнен

Исполнительными органами государственной власти автономного округа проведены практические занятия с должностными лицами, ответственными за противодействие коррупции в государственных учреждениях по организации работы по предупреждению, противодействию коррупции

10.2.

оценка деятельности по реализации антикоррупционного законодательства в организациях, учреждениях, подведомственных исполнительным органам государственной власти автономного округа, органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа

до 1 октября 2019 года

исполнительные органы государственной власти автономного округа в отношении подведомственных организаций,

органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа в отношении подведомственных организаций

(по согласованию)

Исполнен

Исполнительными органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа проведена оценка деятельности по реализации антикоррупционного законодательства в отношении подведомственных организаций, учреждений. Результаты направлены в Депгосслужбы Югры

10.3.

проведение оценки уровня внедрения антикоррупционных стандартов в учреждениях, организациях автономного округа, подведомственных исполнительным органам государственной власти и органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, с учетом результатов оценки, указанных в пункте 10.2 Плана, и внесение предложений исполнительным органам государственной власти, органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по совершенствованию деятельности подведомственных организаций, учреждений в сфере противодействия коррупции

до 1 декабря

2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа

Исполнен

Оценка деятельности по реализации антикоррупционного законодательства в организациях, учреждениях, подведомственных исполнительным органам государственной власти автономного округа, органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа проведена. Результаты оценки опубликованы на официальных сайтах Депгосслужбы Югры и «Противодействие коррупции»

12.

Проведение социологического исследования на основании методики, утвержденной Правительством Российской Федерации, в целях оценки уровня коррупции в субъектах Российской Федерации

до 30 ноября 2019 года

Департамент общественных и внешних связей автономного округа

Исполнен

Проведено социологическое исследование на тему «Оценка уровня коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» за 2019 год (11-исх-5738 от 31.12.2019)

13.

Проведение мониторинга:

13.1

реализации антикоррупционных стандартов в учреждениях, организациях  автономного округа, подведомственных исполнительным органам государственной власти автономного округа и органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, с учетом результатов оценки, указанных в пункте 10.2 Плана, и внесение предложений исполнительным органам государственной власти автономного округа, органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по совершенствованию деятельности подведомственных организаций, учреждений в сфере противодействия коррупции

до 30 декабря 2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа

Исполнен

Депгосслужбы Югры проведен мониторинг реализации антикоррупционных стандартов в учреждениях, организациях автономного округа, подведомственных исполнительным органам государственной власти автономного округа и органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа,

Результаты мониторинга направлены в адрес руководителей исполнительных органов государственной власти автономного округа и глав городских округов и муниципальных районов автономного округа (36-Исх-3051 от 27.12.2019 и 36-Исх-3052 от 27.12.2019)

13.3.

деятельности некоммерческих организаций, уставами которых предусмотрено участие в противодействии коррупции, и анализ соответствия их деятельности заявленным целям

до 1 февраля 2019 года

Управление Министерства юстиции Российской Федерации по автономному округу (по согласованию), Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа

Исполнено

По информации Минюста России по автономному округу (входящий от 07.02.2019 №36-Исх-193), в автономном округе зарегистрировано 2 общественные организации, уставными целями которых является участие в противодействии коррупции: региональное отделение Всероссийской общественной организации «Центр содействия политике Президента по противодействию коррупции» по автономному округу (г.Нижневартовск), региональная общественная организация «Народный контроль Югры» (г.Ханты-Мансийск). При этом деятельность регионального отделения Всероссийской общественной организации «Центр содействия политике Президента по противодействию коррупции» по автономному округу осуществляет деятельность в соответствии с заявленными целями. Сведения о деятельности региональной общественной организация «Народный контроль Югры» в Управлении Минюста России по автономному округу отсутствуют, проверка деятельности не проводилась, отчетность за последние 3 года организацией не представлялась

14.

Утверждение правовых актов органов государственной власти автономного округа содержащих комплекс мер:

14.1.

по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности автономного округа, должности государственной гражданской службы автономного округа, муниципальные должности, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечение таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

до 1 февраля 2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа,

Аппарат Губернатора автономного округа,

Дума автономного округа (по согласованию)

Исполнено

В целях повышения эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности автономного округа и должности государственной гражданской службы автономного округа, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов, приняты следующие меры:

- распоряжением Губернатора автономного округа от 07.09.2018 № 204-рг внесены изменения в План противодействия коррупции, предусматривающие принятие органами государственной власти автономного округа комплекс мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности автономного округа и должности государственной гражданской службы требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случаях несоблюдения, а также за повышением эффективности кадровой работы в части ведения личных дел, в том числе за актуализации сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на должности и поступлении на службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов;

- распоряжением Правительства автономного округа от 28.12.2018 № 720-рп внесены изменения в порядок и критерии оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных органов, исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (распоряжение Правительства автономного округа от 28.07.2017 № 465-рп), предусматривающие дополнение критериев оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных органов, исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, показателем «Проведение актуализации сведений, содержащихся в анкетах, представляемых гражданами при назначении на государственные должности автономного округа, муниципальные должности, должности государственной гражданской (муниципальной) службы и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов при ежегодном ознакомлении служащих с личным делом».

В целях оказания методологической помощи органам местного самоуправления приказом Депгосслужбы Югры от 12.09.2019 № 36-ОД-100 утвержден Стандарт деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа в сфере противодействия коррупции

14.2.

по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности автономного округа и должности государственной гражданской службы автономного округа, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

до 1 февраля 2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа,

Аппарат Губернатора автономного округа,

Дума автономного округа (по согласованию)

Исполнен

В целях повышения эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности автономного округа и должности государственной гражданской службы автономного округа, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов, приняты следующие меры:

- распоряжением Губернатора автономного округа от 07.09.2018 № 204-рг внесены изменения в План противодействия коррупции, предусматривающие принятие органами государственной власти автономного округа комплекс мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности автономного округа и должности государственной гражданской службы требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случаях несоблюдения, а также за повышением эффективности кадровой работы в части ведения личных дел, в том числе за актуализации сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на должности и поступлении на службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов;

- распоряжением Правительства автономного округа от 28.12.2018 № 720-рп внесены изменения в порядок и критерии оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных органов, исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (распоряжение Правительства автономного округа от 28.07.2017 № 465-рп), предусматривающие дополнение критериев оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных органов, исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, показателем «Проведение актуализации сведений, содержащихся в анкетах, представляемых гражданами при назначении на государственные должности автономного округа, муниципальные должности, должности государственной гражданской (муниципальной) службы и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов при ежегодном ознакомлении служащих с личным делом».

14.4.

по качественному повышению эффективности деятельности пресс-служб органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по информированию общественности о результатах работы соответствующих органов, подразделений и должностных лиц по профилактике коррупционных и иных нарушений

до 1 марта

2019 года

Департамент общественных и внешних связей автономного округа, органы государственной власти автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию)

Исполнен

Перечень рекомендуемых мероприятий по информированию общественности о результатах работы государственных и региональных органов власти по профилактике коррупционных и иных правонарушений, разработанный Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации совместно с Министерством юстиции Российской Федерации и Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Рекомендации), направлен в исполнительные органы государственной власти автономного округа (№ 36-Исх-3201 от 27.12.2018) и органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа для изучения и использования в работе (№36-Исх-3165 от 24.12.2018)

15.

Подготовка предложений, направленных на стимулирование участия организаций в противодействии коррупции

до 1 мая

2019 года

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в автономном округе (по согласованию), Торгово-промышленная палата автономного округа (по согласованию)

Исполнен

Аппаратом Уполномоченного по защите прав предпринимателей в автономном округе подготовлены предложения, направленные на стимулирование участия организаций в противодействии коррупции

16.

Разработка механизмов и условий введения в организациях антикоррупционных стандартов и их применения, в частности при установлении деловых отношений с контрагентами, в отдельных сферах хозяйственной деятельности, подверженных коррупционным рискам или имеющих стратегическое значение для государства, а также при участии в закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

до 1 октября 2019 года

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в автономном округе (по согласованию),

объединения субъектов предпринимательской деятельности

(по согласованию)

Исполнен

Аппаратом Уполномоченного по защите прав предпринимателей в автономном округе совместно с субъектами предпринимательской деятельности подготовлен перечень предложений, направленных на профилактику коррупционных проявлений среди предпринимательского сообщества

17.

Проведение ежегодного независимого исследования в целях выявления отношения предпринимательского сообщества к коррупции и оценке его представителями государственной политики в области противодействия коррупции (бизнес-барометр коррупции)

до 1 марта

2019 года

Торгово-промышленная палата автономного округа (по согласованию)

Исполнен

Торгово-промышленной палатой РФ организовано проведение VII этапа специального проекта «Бизнес-барометр коррупции». Участие в проекте приняли предприниматели автономного округа, ответив на 14 вопросов, размещенных по ссылке: https://biznes-barometr-korrupcii-7.testograf.ru/. На официальных сайтах органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа были размещены баннер-слайды и информация о проведении проекта с возможностью перехода по вышеуказанной ссылке для анкетирования.

В Югре проведен анализ информации     о случаях выявления «навязывания» платных товаров, работ или услуг сторонними организациями. По результатам проведенного мониторинга установлено, что при предоставлении государственных (муниципальных) услуг заявлений от государственных (муниципальных) служащих о возникновении (возможном возникновении) конфликта интересов в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов не поступало. Кроме того, в органы государственной власти и органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа заявлений, обращений и жалоб от субъектов предпринимательской деятельности по фактам «навязывания» платных товаров, работ или услуг не поступало.

18.

Оказание содействия органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа в рамках принятия мер:

18.1.

по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы автономного округа, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечение таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения, а также соблюдением порядка привлечения к ответственности указанных лиц

до 1 февраля 2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию)

прокуратура автономного округа (по согласованию)

Исполнен

Депгосслужбы Югры осуществляет контроль за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы автономного округа, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечение таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения. Данный контроль осуществляется по результатам анализа сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции, представляемых ежеквартально органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа. Так, за 2018 год выявлено 194 нарушения достоверности и полноты представления сведений о доходах. К дисциплинарной ответственности привлечено 104 муниципальных служащих

18.2.

по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности автономного округа, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об из родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

до 1 февраля 2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию)

Исполнен

Депгосслужбы Югры рекомендовано руководителям органов местного самоуправления в пределах своих полномочный обеспечить принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности автономного округа. Депгосслужбы Югры издан приказ от 24.12.2018 № 146 «О мерах по исполнению отдельных мероприятий, предусмотренных Национальным планом противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции в ХМАО-Югре на 2018-2020 годы, утвержденного распоряжением Губернатора ХМАО-Югры от 29.01.2018 №15-рг».

В 2018 году в ходе анализа в отношении 6376 служащих, поступивших на муниципальную службу, осуществлялись:

- проверка наличия близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, работающим в органе местного самоуправления, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, сопоставление сведений о фамилии, имени, отчестве гражданина с соответствующими данными муниципальных служащих;

- проверка сведений с использованием справочно-информационных систем, формируемых Федеральной налоговой службой, Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации, Росреестром и другие;

- проверка аффилированности лиц, путем использования информационных ресурсов «Контур-Фокус», «СПАРК».

18.3.

по обеспечению ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

до 1 марта

2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию)

Исполнен

Депгосслужбы Югры в соответствии с п. 6.11 Положения о Департаменте, утвержденного постановлением Губернатора автономного округа от 23.01.2014 № 8, оказывает содействие органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа                                  по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих по приоритетным направлениям. Данная работа осуществляется в рамках бюджетных ассигнований, выделяемых на реализацию государственной программы автономного округа «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы», утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 5 октября 2018 года №358-п.

Мероприятие по обеспечению обучения муниципальных служащих включено в планы противодействия коррупции муниципальных образований автономного округа.

В результате организованной работы органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа
обеспечено обучение по образовательным программам в области противодействия коррупции 362 муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

20.

Проведение семинара-совещания (в режиме видеоконференцсвязи) с должностными лицами кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений, по вопросам эффективности принимаемых мер, направленных на профилактику коррупционных проявлений

до 30 декабря 2019 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа,

органы местного самоуправления муниципальных образований

автономного округа

(по согласованию),

Прокуратура

автономного округа

Исполнен

20 декабря 2019 года Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа совместно с Прокуратурой автономного округа проведен семинар-совещание (в режиме ВКС)             с должностными лицами кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений. В частности, обсужден вопрос о результатах надзорной деятельности в сфере законодательства о противодействии коррупции и об изменениях федерального законодательства в части получения информации из зарубежных кредитных организаций при проведении проверок соблюдения ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции