Информация об исполнении Плана противодействия коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2018-2020 годы, утвержденного распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29 января 2018 года № 15-рг в 2019 году
№ п/п |
Мероприятие |
Срок выполнения |
Ответственный исполнитель |
Состояние исполнения |
Комментарий |
||||
4. |
Разработка методических рекомендаций, памяток: |
||||||||
4.4. |
по оценке планов противодействия коррупции органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа и эффективности их реализации |
до 1 марта 2019 года |
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа |
Исполнен |
Разработана памятка по оценке планов противодействия коррупции органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа и эффективности их реализации. Данная памятка направлена в органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (№36-Исх-296 от 15.02.2019) |
||||
5 |
Проведение мониторинга: |
||||||||
5.1. |
представления руководителями унитарных предприятий автономного округа, хозяйственных обществ, товариществ, фондов, автономных некоммерческих организаций, единственным учредителем (участником) которых является автономный округ, а также руководителями муниципальных учреждений автономного округа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, размещения указанных сведений на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти автономного округа, официальных сайтах органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа |
до 1 июня 2019 года
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа |
Исполнен |
Мониторинг проведен. Сведения о доходах представили 263 (из 276) руководителя государственных учреждений, что составляет 100% (13 должностей вакантны). Из 20 хозяйственных обществ: 2 находятся в состоянии ликвидации и банкротства, 5 обществ передано в управление управляющим компаниям, акции 1 общества реализованы в ходе приватизационных мероприятий в феврале 2019 года. Таким образом, сведения о доходах представили 12 из 20 хозяйственных обществ.. Сведения о доходах представлены всеми руководителями учреждений,. На официальном сайте Департамента по управлению государственным имуществом автономного округа на основании письменного согласия размещены сведения о доходах в отношении 6 (из 12) руководителей хозяйственных обществ и 9 (из 9) руководителей некоммерческих организаций автономного округа. В муниципальных образованиях автономного округа сведения о доходах представили 1083 (из 1121) руководителя муниципальных учреждений. (38 должностей вакантны) |
||||
5.2. |
соблюдения государственными гражданскими (муниципальными) служащими автономного округа запрета заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией |
до 1 ноября 2019 года
|
органы государственной власти автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию) |
Исполнен |
Проведен мониторинг соблюдения государственными гражданскими (муниципальными) служащими автономного округа запрета заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией |
||||
5.3. |
оценка эффективности деятельности уполномоченного органа автономного округа по профилактике коррупционных и иных правонарушений и президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в автономном округе |
до 1 апреля 2019 года
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа |
Исполнен |
Проведена оценка эффективности деятельности уполномоченного органа автономного округа по профилактике коррупционных и иных правонарушений и президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в автономном округе |
||||
5.4. |
оценка эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных органов автономного округа, исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа |
до 15 мая 2019 года
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа |
Исполнен
|
Проведена оценка эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных органов автономного округа, исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа |
||||
6. |
Организация взаимодействия с независимыми экспертами, получившими аккредитацию на проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации (далее - эксперты): |
||||||||
6.2. |
проведение конкурса среди экспертов "Читаем закон между строк" |
до 1 ноября 2019 года
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа |
Исполнен |
Проведен конкурс среди независимых экспертов «Читаем закон между строк». Всего на конкурс поступило 4 заявки. Победители конкурса награждены денежными премиями и дипломами |
||||
7. |
Организация информационного взаимодействия с Прокуратурой автономного округа, правоохранительными органами автономного округа: |
|
|
|
|
||||
7.1. |
по выявленным правонарушениям, допущенными государственными гражданскими служащими автономного округа, муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа |
до 15 января 2019 года, до 5 апреля 2019 года, до 5 июля 2019 года, до 5 октября 2019 года
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой и политики автономного округа, Прокуратура автономного округа (по согласованию), Управление Министерства внутренних дел России по автономному округу (по согласованию), следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по автономному округу (по согласованию) |
Исполнен |
Организован обмен информацией в сфере антикоррупционной деятельности, в том числе по выявленным правонарушениям, допущенных государственными гражданскими служащими автономного округа, муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, в соответствии с заключенными соглашениями между Правительством автономного округа и Прокуратурой автономного округа (АФ-Г-35с от 24.02.2010), Управлением внутренних дел по автономному округу (АФ-Г-33с от 24.02.2010), следственным управлением Следственного комитета по автономному округу (АФ-Г-32с от 24.02.2010)
|
||||
7.2. |
по фактам ненадлежащего реагирования руководителями органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, и подведомственных им организаций на представления об устранении нарушений законодательства в сфере противодействия коррупции |
до 15 января 2019 года, до 5 апреля 2019 года, до 5 июля 2019 года, до 5 октября 2019 года
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой и политики автономного округа, Прокуратура автономного округа (по согласованию), Управление Министерства внутренних дел России по автономному округу (по согласованию), следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по автономному округу (по согласованию) |
Исполнен |
Организован обмен информацией в сфере антикоррупционной деятельности, в том числе по фактам ненадлежащего реагирования руководителями органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа и подведомственных им организаций на представления об устранении нарушений законодательства в сфере противодействия коррупции, в соответствии с заключенными соглашениями между Правительством автономного округа и Прокуратурой автономного округа (АФ-Г-35с от 24.02.2010), Управлением внутренних дел по автономному округу (АФ-Г-33с от 24.02.2010), следственным управлением Следственного комитета по автономному округу (АФ-Г-32с от 24.02.2010)
|
||||
8. |
Организация антикоррупционного просвещения: |
||||||||
8.2. |
проведение во взаимодействии с образовательными и научными организациями цикла публичных лекций по теме "Гражданское общество и власть: вместе против коррупции" |
до 30 декабря 2019 года |
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, Департамент образования и молодежной политики автономного округа |
Исполнен |
19 декабря 2019 года на базе ЮГУ проведена публичная лекция по теме «Гражданское общество и власть: вместе против коррупции». С докладами выступили Лапшин В.Ф. - доктор юридических наук, доцент, ФКОУ ВО «Академия права и управления Федеральной службы исполнения наказаний», начальник кафедры уголовного права, Розенко С.В. - кандидат юридических наук, доцент, директор Юридического института Югорского государственного университета, Ромащева А.А. – заместитель начальника отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции Прокуратуры автономного округа. Кроме того, на базе ФГБОУ ВО «Нижневартовский государственный университет» в рамках «Антикоррупционной недели в НВГУ» состоялась открытая лекция для студентов, магистрантов и аспирантов на тему «История борьбы с коррупцией». |
||||
8.3. |
проведение конкурса научных и прикладных работ по антикоррупционному просвещению граждан и формированию нетерпимости к коррупционному поведению у государственных и муниципальных служащих |
до 1 декабря 2019 года
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, Департамент образования и молодежной политики автономного округа |
Исполнен |
Проведен конкурс научных и прикладных работ по антикоррупционному просвещению граждан и формированию нетерпимости к коррупционному поведению у государственных гражданских и муниципальных служащих. Всего на конкурс поступило 18 заявок от профессоров, преподавателей, аспирантов, студентов югорских вузов, а также гражданских и муниципальных служащих автономного округа. Победителям и участникам конкурса вручены дипломы и денежные премии. |
||||
8.4 |
проведение конкурса журналистских работ по теме "Стоп, коррупция" |
до 30 декабря 2019 года
|
Департамент общественных и внешних связей автономного округа |
Исполнен |
Департаментом общественных и внешних связей Заседание Экспертного совета по подведению итогов Конкурса состоялось 20 декабря 2019 года. На конкурс поступило 24 работы в 6 номинациях, победителями признаны редакции газет «Югорское обозрение», «Вестник», а также журналисты газет «Сургутская трибуна», «Варта», «Покачевский вестник», телерадиокомпаний «Югра», «Югория», «Медаполис», информационного агентства «СИА-ПРЕСС». Все конкурсные работы размещены в открытом доступе на специальном сайте www.ugramediaperson.ru. |
||||
8.5 |
проведение круглого стола с представителями средств массовой информации автономного округа по вопросам освещения антикоррупционной деятельности в автономном округе |
до 30 декабря 2019 года |
Департамент общественных и внешних связей автономного округа, Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, Прокуратура автономного округа (по согласованию), Управление Министерства внутренних дел России по автономному округу (по согласованию), следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по автономному округу (по согласованию) |
Исполнен |
21 августа 2019 года проведен семинар-совещание в режиме видеоконференцсвязи для представителей средств массовой информации и сотрудников муниципальных образований автономного округа. В мероприятии приняли участие 309 человек из 22 муниципальных образований автономного округа
|
||||
8.6. |
проведение акции «#ЮграБезКоррупции» |
до 30 декабря 2019 года
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент общественных и внешних связей автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию) |
Исполнен |
С 4 декабря по 24 декабря 2019 года Депгосслужбы Югры проведена акция «#ЮграБезКоррупции». Ее участники размещали под хэштегом акции в соцсетях фотографии с использованием антикоррупционного баннера, рисунка, плаката, лозунга. Подведение итогов акции состоялось в прямом эфире 26 декабря 2019 года посредством специального приложения, среди пользователей ВКонтакте и подписчиков Инстаграмм. 14 победителей награждены сувенирной продукцией с антикоррупционной символикой |
||||
8.7. |
проведение для обучающихся 10-11 классов образовательных организаций автономного округа занятий в рамках предметов правовой направленности, раскрывающих современные подходы к противодействию коррупции в обществе |
до 1 декабря 2019 года
|
Департамент образования и молодежной политики автономного округа |
Исполнен |
Департаментом образования и молодежной политики автономного округа проведены факультативные занятия в рамках предметов правовой направленности, раскрывающие современные подходы к противодействию коррупции в обществе в средних и старших классах образовательных учреждений автономного округа |
||||
8.8.
|
проведение для учащихся образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории автономного округа, факультативных занятий по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (их проектов)
|
до 1 октября 2019 года |
Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа |
Исполнен |
В ФГБОУ ВО «Нижневартовский государственный университет» прошел ряд мероприятий в рамках «Антикоррупционной недели в НВГУ»: конкурсы научных и прикладных работ, плакатов по антикоррупционной тематике, открытые лекции и круглые столы для студентов и молодых ученых (в том числе, на английском языке), электронное анкетирование студентов и преподавателей по проблемам коррупции, кураторские часы |
||||
10.1. |
проведение практического занятия с должностными лицами, ответственными за противодействие коррупции в государственных учреждениях, государственных унитарных предприятиях автономного округа, а также хозяйственных обществах, фондах, автономных некоммерческих организациях, единственным учредителем которых является автономный округ, по организации работы по предупреждению, противодействию коррупции |
до 1 августа 2019 года
|
исполнительные органы государственной власти автономного округа, Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа
|
Исполнен |
Исполнительными органами государственной власти автономного округа проведены практические занятия с должностными лицами, ответственными за противодействие коррупции в государственных учреждениях по организации работы по предупреждению, противодействию коррупции |
||||
10.2. |
оценка деятельности по реализации антикоррупционного законодательства в организациях, учреждениях, подведомственных исполнительным органам государственной власти автономного округа, органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа |
до 1 октября 2019 года
|
исполнительные органы государственной власти автономного округа в отношении подведомственных организаций, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа в отношении подведомственных организаций (по согласованию) |
Исполнен |
Исполнительными органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа проведена оценка деятельности по реализации антикоррупционного законодательства в отношении подведомственных организаций, учреждений. Результаты направлены в Депгосслужбы Югры
|
||||
10.3. |
проведение оценки уровня внедрения антикоррупционных стандартов в учреждениях, организациях автономного округа, подведомственных исполнительным органам государственной власти и органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, с учетом результатов оценки, указанных в пункте 10.2 Плана, и внесение предложений исполнительным органам государственной власти, органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по совершенствованию деятельности подведомственных организаций, учреждений в сфере противодействия коррупции |
до 1 декабря 2019 года
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа |
Исполнен |
Оценка деятельности по реализации антикоррупционного законодательства в организациях, учреждениях, подведомственных исполнительным органам государственной власти автономного округа, органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа проведена. Результаты оценки опубликованы на официальных сайтах Депгосслужбы Югры и «Противодействие коррупции» |
||||
12. |
Проведение социологического исследования на основании методики, утвержденной Правительством Российской Федерации, в целях оценки уровня коррупции в субъектах Российской Федерации |
до 30 ноября 2019 года
|
Департамент общественных и внешних связей автономного округа
|
Исполнен |
Проведено социологическое исследование на тему «Оценка уровня коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» за 2019 год (11-исх-5738 от 31.12.2019)
|
||||
13. |
Проведение мониторинга: |
||||||||
13.1 |
реализации антикоррупционных стандартов в учреждениях, организациях автономного округа, подведомственных исполнительным органам государственной власти автономного округа и органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, с учетом результатов оценки, указанных в пункте 10.2 Плана, и внесение предложений исполнительным органам государственной власти автономного округа, органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по совершенствованию деятельности подведомственных организаций, учреждений в сфере противодействия коррупции |
до 30 декабря 2019 года
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа |
Исполнен |
Депгосслужбы Югры проведен мониторинг реализации антикоррупционных стандартов в учреждениях, организациях автономного округа, подведомственных исполнительным органам государственной власти автономного округа и органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, Результаты мониторинга направлены в адрес руководителей исполнительных органов государственной власти автономного округа и глав городских округов и муниципальных районов автономного округа (36-Исх-3051 от 27.12.2019 и 36-Исх-3052 от 27.12.2019) |
||||
13.3. |
деятельности некоммерческих организаций, уставами которых предусмотрено участие в противодействии коррупции, и анализ соответствия их деятельности заявленным целям |
до 1 февраля 2019 года |
Управление Министерства юстиции Российской Федерации по автономному округу (по согласованию), Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа |
Исполнено |
По информации Минюста России по автономному округу (входящий от 07.02.2019 №36-Исх-193), в автономном округе зарегистрировано 2 общественные организации, уставными целями которых является участие в противодействии коррупции: региональное отделение Всероссийской общественной организации «Центр содействия политике Президента по противодействию коррупции» по автономному округу (г.Нижневартовск), региональная общественная организация «Народный контроль Югры» (г.Ханты-Мансийск). При этом деятельность регионального отделения Всероссийской общественной организации «Центр содействия политике Президента по противодействию коррупции» по автономному округу осуществляет деятельность в соответствии с заявленными целями. Сведения о деятельности региональной общественной организация «Народный контроль Югры» в Управлении Минюста России по автономному округу отсутствуют, проверка деятельности не проводилась, отчетность за последние 3 года организацией не представлялась |
||||
14. |
Утверждение правовых актов органов государственной власти автономного округа содержащих комплекс мер: |
||||||||
14.1. |
по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности автономного округа, должности государственной гражданской службы автономного округа, муниципальные должности, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечение таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения |
до 1 февраля 2019 года
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, Аппарат Губернатора автономного округа, Дума автономного округа (по согласованию) |
Исполнено |
В целях повышения эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности автономного округа и должности государственной гражданской службы автономного округа, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов, приняты следующие меры: - распоряжением Губернатора автономного округа от 07.09.2018 № 204-рг внесены изменения в План противодействия коррупции, предусматривающие принятие органами государственной власти автономного округа комплекс мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности автономного округа и должности государственной гражданской службы требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случаях несоблюдения, а также за повышением эффективности кадровой работы в части ведения личных дел, в том числе за актуализации сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на должности и поступлении на службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов; - распоряжением Правительства автономного округа от 28.12.2018 № 720-рп внесены изменения в порядок и критерии оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных органов, исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (распоряжение Правительства автономного округа от 28.07.2017 № 465-рп), предусматривающие дополнение критериев оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных органов, исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, показателем «Проведение актуализации сведений, содержащихся в анкетах, представляемых гражданами при назначении на государственные должности автономного округа, муниципальные должности, должности государственной гражданской (муниципальной) службы и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов при ежегодном ознакомлении служащих с личным делом». В целях оказания методологической помощи органам местного самоуправления приказом Депгосслужбы Югры от 12.09.2019 № 36-ОД-100 утвержден Стандарт деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа в сфере противодействия коррупции |
||||
14.2. |
по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности автономного округа и должности государственной гражданской службы автономного округа, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
до 1 февраля 2019 года
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, Аппарат Губернатора автономного округа, Дума автономного округа (по согласованию) |
Исполнен |
В целях повышения эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности автономного округа и должности государственной гражданской службы автономного округа, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов, приняты следующие меры: - распоряжением Губернатора автономного округа от 07.09.2018 № 204-рг внесены изменения в План противодействия коррупции, предусматривающие принятие органами государственной власти автономного округа комплекс мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности автономного округа и должности государственной гражданской службы требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случаях несоблюдения, а также за повышением эффективности кадровой работы в части ведения личных дел, в том числе за актуализации сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на должности и поступлении на службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов; - распоряжением Правительства автономного округа от 28.12.2018 № 720-рп внесены изменения в порядок и критерии оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных органов, исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (распоряжение Правительства автономного округа от 28.07.2017 № 465-рп), предусматривающие дополнение критериев оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных органов, исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, показателем «Проведение актуализации сведений, содержащихся в анкетах, представляемых гражданами при назначении на государственные должности автономного округа, муниципальные должности, должности государственной гражданской (муниципальной) службы и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов при ежегодном ознакомлении служащих с личным делом». |
||||
14.4. |
по качественному повышению эффективности деятельности пресс-служб органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по информированию общественности о результатах работы соответствующих органов, подразделений и должностных лиц по профилактике коррупционных и иных нарушений |
до 1 марта 2019 года |
Департамент общественных и внешних связей автономного округа, органы государственной власти автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию) |
Исполнен |
Перечень рекомендуемых мероприятий по информированию общественности о результатах работы государственных и региональных органов власти по профилактике коррупционных и иных правонарушений, разработанный Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации совместно с Министерством юстиции Российской Федерации и Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Рекомендации), направлен в исполнительные органы государственной власти автономного округа (№ 36-Исх-3201 от 27.12.2018) и органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа для изучения и использования в работе (№36-Исх-3165 от 24.12.2018) |
||||
15.
|
Подготовка предложений, направленных на стимулирование участия организаций в противодействии коррупции |
до 1 мая 2019 года |
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в автономном округе (по согласованию), Торгово-промышленная палата автономного округа (по согласованию) |
Исполнен |
Аппаратом Уполномоченного по защите прав предпринимателей в автономном округе подготовлены предложения, направленные на стимулирование участия организаций в противодействии коррупции |
||||
16. |
Разработка механизмов и условий введения в организациях антикоррупционных стандартов и их применения, в частности при установлении деловых отношений с контрагентами, в отдельных сферах хозяйственной деятельности, подверженных коррупционным рискам или имеющих стратегическое значение для государства, а также при участии в закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
до 1 октября 2019 года |
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в автономном округе (по согласованию), объединения субъектов предпринимательской деятельности (по согласованию) |
Исполнен |
Аппаратом Уполномоченного по защите прав предпринимателей в автономном округе совместно с субъектами предпринимательской деятельности подготовлен перечень предложений, направленных на профилактику коррупционных проявлений среди предпринимательского сообщества
|
||||
17. |
Проведение ежегодного независимого исследования в целях выявления отношения предпринимательского сообщества к коррупции и оценке его представителями государственной политики в области противодействия коррупции (бизнес-барометр коррупции) |
до 1 марта 2019 года
|
Торгово-промышленная палата автономного округа (по согласованию) |
Исполнен |
Торгово-промышленной палатой РФ организовано проведение VII этапа специального проекта «Бизнес-барометр коррупции». Участие в проекте приняли предприниматели автономного округа, ответив на 14 вопросов, размещенных по ссылке: https://biznes-barometr-korrupcii-7.testograf.ru/. На официальных сайтах органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа были размещены баннер-слайды и информация о проведении проекта с возможностью перехода по вышеуказанной ссылке для анкетирования. В Югре проведен анализ информации о случаях выявления «навязывания» платных товаров, работ или услуг сторонними организациями. По результатам проведенного мониторинга установлено, что при предоставлении государственных (муниципальных) услуг заявлений от государственных (муниципальных) служащих о возникновении (возможном возникновении) конфликта интересов в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов не поступало. Кроме того, в органы государственной власти и органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа заявлений, обращений и жалоб от субъектов предпринимательской деятельности по фактам «навязывания» платных товаров, работ или услуг не поступало. |
||||
18. |
Оказание содействия органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа в рамках принятия мер: |
||||||||
18.1. |
по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы автономного округа, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечение таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения, а также соблюдением порядка привлечения к ответственности указанных лиц |
до 1 февраля 2019 года
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию) прокуратура автономного округа (по согласованию) |
Исполнен |
Депгосслужбы Югры осуществляет контроль за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы автономного округа, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечение таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения. Данный контроль осуществляется по результатам анализа сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции, представляемых ежеквартально органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа. Так, за 2018 год выявлено 194 нарушения достоверности и полноты представления сведений о доходах. К дисциплинарной ответственности привлечено 104 муниципальных служащих |
||||
18.2. |
по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности автономного округа, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об из родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
до 1 февраля 2019 года
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию) |
Исполнен |
Депгосслужбы Югры рекомендовано руководителям органов местного самоуправления в пределах своих полномочный обеспечить принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности автономного округа. Депгосслужбы Югры издан приказ от 24.12.2018 № 146 «О мерах по исполнению отдельных мероприятий, предусмотренных Национальным планом противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции в ХМАО-Югре на 2018-2020 годы, утвержденного распоряжением Губернатора ХМАО-Югры от 29.01.2018 №15-рг». В 2018 году в ходе анализа в отношении 6376 служащих, поступивших на муниципальную службу, осуществлялись: - проверка наличия близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, работающим в органе местного самоуправления, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, сопоставление сведений о фамилии, имени, отчестве гражданина с соответствующими данными муниципальных служащих; - проверка сведений с использованием справочно-информационных систем, формируемых Федеральной налоговой службой, Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации, Росреестром и другие; - проверка аффилированности лиц, путем использования информационных ресурсов «Контур-Фокус», «СПАРК». |
||||
18.3. |
по обеспечению ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
до 1 марта 2019 года
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию) |
Исполнен |
Депгосслужбы Югры в соответствии с п. 6.11 Положения о Департаменте, утвержденного постановлением Губернатора автономного округа от 23.01.2014 № 8, оказывает содействие органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих по приоритетным направлениям. Данная работа осуществляется в рамках бюджетных ассигнований, выделяемых на реализацию государственной программы автономного округа «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы», утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 5 октября 2018 года №358-п. Мероприятие по обеспечению обучения муниципальных служащих включено в планы противодействия коррупции муниципальных образований автономного округа. В результате организованной работы органами местного
самоуправления муниципальных образований автономного округа |
||||
20. |
Проведение семинара-совещания (в режиме видеоконференцсвязи) с должностными лицами кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений, по вопросам эффективности принимаемых мер, направленных на профилактику коррупционных проявлений |
до 30 декабря 2019 года
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию), Прокуратура автономного округа
|
Исполнен |
20 декабря 2019 года Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа совместно с Прокуратурой автономного округа проведен семинар-совещание (в режиме ВКС) с должностными лицами кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений. В частности, обсужден вопрос о результатах надзорной деятельности в сфере законодательства о противодействии коррупции и об изменениях федерального законодательства в части получения информации из зарубежных кредитных организаций при проведении проверок соблюдения ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
||||